Penghargaan adalah sesuatu yang diberikan oleh sekelompok / seseorang kepada orang lain atas hasil kerja keras serta keunggulan dalam bekerja.
Penghargaan dapat berbentuk apapun, entah itu pujian, hadiah atau sekedar pelukan dan ucapan terima kasih.
Saya rasa penghargaan itu perlu dilakukan agar orang yang menerimanya merasa bahwa apa yang ia lakukan atau kerjakan ada artinya atau berarti buatnya dan tidak sia-sia.
Jika tidak ada penghargaan maka mungkin akan berdampak sangat buruk , orang di dunia jika tidak dihargai pasti ada rasa worthless atau bahkan tidak berguna dan bisa jadi ia melakukan sesuatu di luar batas seperti enggan hidup alias bunuh diri.
Oleh karenanya penghargaan sekecil apapun perlu kita berikan. Sebagai contoh ; jika anak kita mengerjakan suatu tugas dengan selesai pastinya kita akan memujinya , itu bentuk penghargaan kecil. Jika anak kita naik kelas mendapat rangking pasti kita sebagai orang tua akan merasa bangga dan ingin memberikan reward seperti membelikan sesuatu untuknya. Disitu ia merasa bahwa usaha yang dia lakukan ada artinya.
Apa yang terjadi jika kita tidak memberikan penghargaan kepada anak kita ? Pastinya semangat belajarnya akan turun karena ia akan berpikir " Percuma saja belajar, dapat rangking ga pernah dihargai " Bener tidak ? Tidak usah anak kecil , kita saja kalau tidak dihargai pastinya malas untuk mengerjakan sesuatu karena pasti percuma saja.
Contoh lain seperti kita bekerja sebagai karyawan kantor, bertahun-tahun kita bekerja mengabdi pada suatu perusahaan , jika tidak ada penghargaan pastilah kita merasa apa yang kita lakukan tidak ada artinya . Dan saya rasa perlu bahwa perusahaan memberikan reward kepada karyawannya sebagai bentuk kontribusi bahwa karyawannya telah setia dan tekun bekerja demi kelangsungan perusahaan itu sendiri. Dan dampak atas diberikan suatu penghargaan membuat kita semakin bersemangat dalam bekerja untuk mendapatkan hasil yang lebih baik lagi pastinya.
Hal ini saya alami ,di perusahaan tempat saya bekerja dulu , sering memberikan reward . Jika kita bekerja selama 5, 10 ,15 tahun dan seterusnya perusahaan memberikan kita hadiah emas dalam berat sesuai masa kerja kita, misal bekerja 5 tahun 5 gram, 10 tahun 10 gram dan seterusnya. Hal ini diberikan sebagai bentuk kontribusi perusahaan kepada kita.
Selain itu pada acara-acara tertentu perusahaan saya memberikan thank you card sebagai hasil dari kerja keras dan semua itu kembali yang menilai perusahaan. Walaupun hanya berupa selembar kertas tapi itu sangat berarti buat kita.Namun biasanya thank you card yang diberikan oleh perusahaan atas diri kita, disertai dengan Voucher Belanja Sodexo dengan jumlah tertentu. Dimana voucher belanja sodexo ini dapat kita gunakan di merchant sodexo yang tersebar dari makanan, supermarket , hiburan dan lainnya dan ini sangat berguna untuk kita. Dan apa yang kita rasakan dengan apa yang diberikan? KEPUASAN ,ya kepuasan batin dan perasaan berharganya kita.
Jadi sering-seringlah menghargai hasil kerja keras seseorang dalam bentuk apapun dari yang kecil sampai yang besar agar orang tersebut bahwa dirinya masih berguna dan berarti.
Tulisan ini dibuat sebagai partisipasi dalam http://sodexoevent.com/blog-contest
